Call for Special Postdoctoral Researcher (SPDR), Project Scientist, International Program Associate (IPA)
公募中 / Open to applications (2025/4/1 現在)
基礎科学特別研究員/Special Postdoctoral Researcher
- 基礎科学特別研究員公募 (2026年度採用者募集中: 公募案内 (JP/EN),
基本情報登録〆切 4/3 17:00、応募〆切 4/10 17:00) => 基本情報登録〆切 4/10 17:00、応募〆切 4/15 17:00 - Call for applications for the position of Special Postdoctoral Researcher (SPDR) for FY 2026 (EN). Due date: Registration until 5 p.m.
April 3April 10, 2025, JST; submit application documents and reference letters by 5 p.m.April 10April 15, 2025, JST.
学振特別研究員・JSPS International Fellowship
- 学振特別研究員公募 (2026年度採用者募集中:公募案内 (JP), 受け入れ調整〆切 3/28, 応募〆切 5/7 12:00)
- JSPS International Fellowships for Research in Japan (EN) (Application Schedule)
公募予定 / Will open to applications (2025/4/1 現在)
無期雇用研究員/Indefinite-term Researcher
- 任期のない研究員 (大学における講師〜准教授相当のポストです, 2025年度に公募予定があります)
Project Scientist
- プロジェクト予算で雇用される任期付き研究員 (2025年度に公募予定があります)
大学院リサーチ・アソシエート
- JRA公募 (2026年度採用者の募集は2025年10月~の予定です)
Program explanations
Special Postdoctoral Researchers
There is a pressing need to make the most of creative and basic research potential if we are to pioneer new frontiers in science and technology on a global scale. And for this our greatest hope lies with the work of talented and free-thinking young scientists. RIKEN's program for Special Postdoctoral Researchers (SPDR) was instituted to provide young and creative scientists the opportunity to be involved in autonomous and independent research that is in line with RIKEN objectives and research fields. JP/EN)
学振特別研究員
日本学術振興会特別研究員制度は、優れた若手研究者に対して、自由な発想のもとに主体的に研究課題等を選びながら研究に専念する機会を与え、研究者の育成を図る制度です。本制度は旧来フェローシップ型でその制度が運用されてきましたが、2023年より「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」の実施が開始され、理研でも、特別研究員-PD・RPD・CPDを雇用者として受け入れることが可能になりました。(理研における学振特別研究員の詳細はこちら JP/EN)
Project Scientist
We periodically recruit researchers to carry out specific projects.
Junior Research Associate (JRA)
大学院リサーチアソシエート制度は、大学院博士(後期)課程に在籍する柔軟な発想に富み活力のある若手研究人材を非常勤として理研に採用し、知識・経験豊富な研究者と一体となって研究を展開することにより、理研の創造的・基礎的研究を推進するとともに、研究所と国内大学等との間の協力関係の強化を図ることを目的としています。(詳細はこちらJP/EN)
